Mor Sertifika çift dilli okullarda

İstanbul’da iki dilde eğitim veren okullar için Mor Sertifika Programı Tanıtımı, Sabancı Center’da gerçekleştirildi. Tanıtım toplantısı sonrasında, bu alandaki çalışmalarda fikir alışverişinde bulunmak ve ortak çalışmalar gerçekleştirmek amacıyla bir ağ oluşturulması kararlaştırıldı. Mor Sertifika ekibi atölye kısmında ise ileriye dönük işbirlikleri üzerinde atılabilecek somut adımlar ve bunların hazırlıkları yaz aylarında tamamlanmak üzere ele alındı.

Türkiye eşitlikte 133’üncü sırada

SU Gender Direktörü Hülya Adak, program açılışında yaptığı konuşmasında Mor Sertifika Programı ve Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Araştırmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) hakkında güncel bilgileri paylaşırken, Türkiye ve dünyada toplumsal cinsiyet karşıtı hareketler ve bu hareketlerin eğitim alanı üzerindeki olumsuz etkileri üzerine konuştu. Adak, toplumsal cinsiyet çalışmalarıyla eş zamanlı olarak toplumsal cinsiyet karşıtı hareketlerin de 1990’larda güçlendiğini belirterek, “Eğitim müfredatını ve öğretmenlerin sınıf içi pratiklerini geliştirirken, karşılaşabilecekleri zorlukları ve direnç alanları konusunda hazırlıklı olmanın önemi üzerinde durduk. Tüm eğitim kurumlarında işbirliklerini güçlendirerek müfredatı geliştirme ve okul kültürünü dönüştürme yolundaki adımları birlikte düşünmenin önemi üzerinde durduk” dedi.

Adak, Türkiye’nin Dünya Ekonomik Forumu verilerine göre Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nda eğitim, ekonomi, siyaset ve sağlık alanlarında 156 ülkeden 133’üncü olduğunu ifade ederek, Mor Sertifika Programı üzerine sunumunu gerçekleştirmeden önce Türkiye’de toplumsal cinsiyet çalışmalarının ana akımlaştırılması konusunda verilen mücadelede iyi örnekler sundu.

4 binden fazla öğretmene ulaştı

Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri tarafından ilk olarak 2007 yılında Birleşmiş Milletler Ortak Programı’nın bir parçası olarak hayata geçen ve kuruluşundan bu yana Sabancı Vakfı tarafından desteklenen Mor Sertifika Programı, öğretmenlere eğitim ortamlarında ve müfredatta toplumsal cinsiyet, kapsayıcılık, çeşitlilik ve kesişimsellik konularında 15 yıldır eğitim veriyor. Projede şimdiye kadar eğitimler ve yaygınlaştırma çalışmalarıyla 4 binden fazla öğretmene ulaşıldı, 440 öğretmen ise Mor Sertifika almaya hak kazandı.

STK eğitimleri ile de 25 şehirden 100 STK temsilcisine ulaşıldı. Proje ayrıca, 2022 yılında ilki düzenlenen ve alanında tek olan Mor Sertifika Programı Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülleri ile eğitimde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları yapan öğretmenleri ödüllendirmeyi ve çalışmalarını desteklemeyi hedefliyor. 2022 yılında, ödülün alt kategorilerinden olan İpek Gürkaynak Yaratıcı Pedagoji Ödülü, Kayseri’den 2015 yılı Mor Sertifika Programı Öğretmen Okulu katılımcısı Selin Sengir’e; Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü Isparta’dan felsefe öğretmeni Büşra Bayram’a; Eşitlikçi Uygulamalar Ödülü 2016 Mor Sertifika Programı Öğretmen Okulu katılımcısı Zeynep Alay’a verildi.

İlkokul matematik öğretmeni Dilan Özdemir ile öğretmen adayları Fadimana Küçük ve İlke Özipek Mor Tohum Ödülü’ne layık görüldüler. Öğretmen eğitimleri, Mor Dosya ekipleri tarafından üretilen yenilikçi sınıf içi materyaller, Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü ve farkındalık çalışmalarıyla eğitime toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi kazandırmayı amaçlayan proje, Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi’nin de en eski programlarından biri.

Geleceğin Kadın Liderleri başvuruları başladı

Sanofi Türkiye ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) işbirliğiyle geleceğin liderlerini yetiştirmek hedefiyle hayata geçirilen Geleceğin Kadın Liderleri programının 2022 yılı başvuruları başladı.

Genç kadınların toplum ve iş hayatındaki yerlerini güçlendirmek, profesyonel iletişim ağlarını genişletmek, iş arama süreçlerini kolaylaştırmak ve kadın istihdamına katkı sağlamak amacıyla 2010 yılında başlatılan program, 12’nci yılında da aynı hedefler doğrultusunda güçlenerek devam ediyor.

Programa, üniversitelerin lisans bölümünden 2022 yılında mezun veya son sınıfta olan, tercihen burslu okumuş, staj veya yarı zamanlı iş tecrübesi olan ve yine tercihen sivil toplum kuruluşlarında sosyal gönüllülük projelerinde yer almış, yeniliklere ve kişisel gelişime açık, yüksek kariyer hedefi olan tüm genç kadınlar 27 Temmuz 2022 tarihine kadar başvurabilecek.

Katılımcıların online mülakatlar sonucu belirleneceği, Geleceğin Kadın Liderleri yeni dönem programı 4-7 Ekim tarihleri arasında, dört gün boyunca yine online platform üzerinden gerçekleştirilecek. Programda yer alacak katılımcılar, işe girişlerinde kendilerine faydalı olabilecek; mülakat simülasyonları, teknoloji, proje yönetimi, girişimcilik ve sürdürülebilirlik gibi eğitimlerin yanı sıra, iş hayatlarına yön verecek hikâye anlatıcılığı, toplumsal cinsiyet eşitliği, ilişki tasarımı eğitimlerini alarak sertifikasyon sürecinden geçecek. Ayrıca katılımcılar; speed networking panelleri ile farklı sektörlerin temsilcilerinden, o sektörlerle ilgili doğrudan bilgi alma şansını yakalayacak.

12’nci yılına giren projede bugüne kadar bin 200 genç kadının sertifika alarak mezun olduğu programa bu sene 250 kişi alınacak. Geleceğin Kadın Liderleri programına başvurular, projenin web sitesi www.geleceginkadinliderleri.org üzerinden yapılabiliyor.

HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ [email protected]

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*